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乘梦再起航,未来更可期 | 博仕门窗人才战略喜逢一周年!

时间 : 2021-06-01|阅读量 : 366

博仕门窗自创立起,始终秉承着“硬实力、软实力,归根到底要靠人才实力”的人才价值观,并将企业人才战略作为博仕未来事业高速发展的重要战略之一。

“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。”在博仕门窗认为:人才战略是企业发展战略的重要组成部分,更对企业可持续发展和长远发展具有重大战略意义。于是,博仕门窗从2020年6月1日于深圳正式启动人才战略,并分阶段举行《人才战略学习执行班》。至今,已连续成功举办六届,现共有110位博仕大学生高素质人才参加学习培训。人才战略的启动,被认为是博仕门窗在人才发展战略上的一次质的突破。

塑人才梯队,铸精锐之师。博仕门窗为让博仕人能够得到全方位提升和长足发展,举企业之全力为博士人提供了最佳的学习平台。《人才战略学习执行班》的开启与实践,体现了博仕人爱学习要成长的奋进精神,更彰显了博仕门窗在人才战略上品牌的高瞻远瞩性。

而今天,恰逢人才战略一周年,这一年中,每届《人才战略学习执行班》有哪些耀眼的亮点值得再次重温和学习,我们一起来回顾下吧。

2020年9月9日,博仕门窗召开第一届人才战略学习执行班并取得圆满成功!博仕门窗董事长王湘根、总经理李海凤、总政委王券期以及30位本科大学生学员,共同出席。

此次学习班课程上指出,要坚持人才培养,着力培养造就、吸引凝聚各类优秀人才,充分激发人才团队活力,为培育具有竞争力的企业提供坚实的人才保证,并提出了关于人才的选拔、培养、考核、管理的相关系统方案。

2020年11月11日,博仕门窗第二届人才战略学习执行班再次远航。此次课程,由博仕门窗董事长王湘根、总经理李海凤、总政委王券期主讲授课,39名博仕人参与学习。

董事长王湘根、总经理李海凤、总政委王券期分别主讲了《领导力》《跟得上时代的管理思维》和《创新》课程,学员们表示受益匪浅。

2020年12月12日,2020博仕门窗第三届人才战略学习执行班礼仪文化培训课程正式开班!

课程上提出,礼仪代表着一个企业的整体素质,通过礼仪培训能够提高企业员工的综合素质,改善企业员工的心理状态,促进企业建立和谐健康的企业文化氛围。

为激发员工阅读热情、提升员工思维能力,2021年1月4日,博仕门窗第五届人才战略学习执行班开展读书会活动。

读书会由总经理李海凤主持并致开场辞,第五届人才战略学习执行班读书会活动正式启动。董事长王湘根、总经理李海凤、总政委王券期与学员们一起品读杰克.韦尔奇所著《赢》。

会上,学员们非常享受读书学习的时光,同时也让学员们在阅读中养成了阅读和相互交流的好习惯,形成积极进取、努力学习的氛围。

2021年4月12日,“成长·青春·梦想”2021博仕门窗第六届人才战略学习执行班,在东莞华阳湖如期举办,博仕门窗各部门领导以及85位大学生共同参与。

会议开始,总经理李海凤从八个方面分享了如何实现自我快速成长的方法。同时,博仕优秀大学生代表也分享了自己的学习心得体会。

此次活动不仅拉近了博仕人才执行班学员之间的距离,增加了彼此的情感,更让全体博仕人明确了自己未来的发展方向。

学无止境,进无止步。在未来,博仕门窗还将进行更多人才深化培养行动,逐步建立起具备博仕特色的高素质人才梯队,为企业战略发展不断输入优秀人才,为博仕门窗的高速发展赋能前行!

2021,博仕人,顺势而上!


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