7月2号，博仕门窗召开6月优秀博仕人表彰大会。本次表彰大会旨在表彰优秀博仕人、号召博仕人向优秀人才学习，激发工作积极性，并切实落实和推动公司人才激励与培养工作，董事长王湘根、总经理李海凤、总政委王券期及全体博仕人参加本次大会。

会议伊始，董事长王湘根公布了6月份优秀博仕人名单，共计45位，并为他们一一颁发荣誉证书。他们分别是：

6月优秀博仕人——

彭晓清、蔡芬、彭妮、谢校辉、陈雅妍、肖美姣、王优清、朱志兰、郑佳乐、金柳根、温伟安、李毅恒、邓帅鑫、梁碧晖、李省莲、黄谁、李波、张婉仪、陈文丹、王长志、尹永明、宋颖义、全炳宏、吕文武、梁先勇、何延灿、覃小丽、邱平、谭仕松、黄秤路、何湘黔、钟广贵、柳伟益、杜耀庭、林才生、曾保秀、周余娥、吴有艺、王建军、李艳明、黄兴滔、李添创、王辉、梁彬华、黄佐熙。

▲董事长王湘根为优秀博仕人颁奖

随后，由总政委王券期宣布一份职务晋升通知，市场部原南部战区市场主管赖子寅晋升为市场经理；招商助理肖闻闻晋升为市场主管，原东部战区市场主管温裕宏晋升为市场经理，并为他们颁发晋升证书。

▲总政委王券期为晋升博仕人颁奖

优秀，是一种习惯

每一份荣誉光环的背后

都是默默无闻和脚踏实地的付出！‍

在博仕门窗，有那么一群人

他们无时无刻不在发光发热

他们是折射太阳光辉的一滴水

是点缀炎炎夏日的一抹清凉

让我们一起走"优秀博仕人"专访系列

一起读取博仕人的力量！‍

“本月检查1106套门窗产品，发现异常45件，严格把关，经手检查的产品发到客户家零客诉。”1106、45、0这三个数字构成了李省莲6月份的成绩，也是她被评选为优秀博仕人的理由。李省莲话很少，只有在提到具体工作内容的时候才会说得多一些。“细节”是她一再强调的关键词，质检调试是产品入库前的最后一步，明显的瑕疵和问题会在前面的工序中得到妥善的解决，质检调试要检查的是那些容易被忽略的小细节，必须全程都集中精神去查看每一个小细节。生产中心加班到多晚，质检人员就要加班到多晚，确保每一件产品都经过细致检查后才入库发货。

今年是李省莲与丈夫一起在博仕工作的第十年，回忆起在博仕的十年，李省莲特别感恩，并细数起在博仕的点点滴滴：从当初毅然决然地跟随公司从长沙搬到佛山，到家庭生活水平的提升，再到董事长根总主动提出将他们在老家的母亲接来公司，并提供食宿，让一家人得以团聚......

说到今后的打算，李省莲没想太多，更多是立足于当下，调试好每一件产品，将零客诉延续下去。

今年已经第二次在优秀博仕人的名单上看到“李毅恒”三个字，后面跟随的评选理由都是“别墅大单业绩第一，阳光房业绩第一”。5月业绩达成目标的220%，6月业绩达成目标的160%。5月的时候有人笑称“运气好”，而6月份李毅恒继续交出一份令人满意的成绩单。“运气背后往往是别人看不到的努力。”

设计营销部除了设计别墅和阳光房的产品，还提供技术支持。“说出去的每一句话都要确保正确，因为客户会根据你的建议去量尺，所以一定要提供正确的指导。”为了践行这句话，李毅恒在入职半个月内熟悉全部产品特性、结构以及应用场景。每当有新品上市，他也第一时间了解熟悉产品。除此之外，他还自行了解每个经销商当地的环境以及市场需求，确保能推荐适宜的产品。而对于每一个项目方案，他也会持续跟进，把握客户装修整体进度，及时提醒下单。通过无形的服务，取得客户的信任，这才有了订单的爆发。而通过持续的贴心服务，我们也相信这个“爆发”不是昙花一现。

售后是整条服务链的最后一环，也是非常关键的一环。要做好售后服务，郑佳乐总结了8个字：“将心比心，换位思考。”第一时间回复，当日事当日毕地解决问题，这些对于郑佳乐来说只是日常工作标准，对于她来说，要思考的是如果帮客户妥善地解决问题。调岗到品质售后部之后，郑佳乐越发觉得这份工作没那么简单：“博仕的品质售后部不是简单的售后客服，而是要真真切切帮客户解决问题，而且更要找出问题根源，防止再次发生同类问题。”

来博仕三个月，郑佳乐最大的感受是：“在博仕不管是在哪个岗位，都不会太轻松。”是的，当你有责任心想要做好一件事而不单单只是做一件事的时候，就注定不会太轻松，但是由此带来的收获也绝不会少。

追寻优秀足迹，传承优秀力量。优秀博仕人或在逆境中坚守，或在各自岗位尽己所能，他们自信、向上、拼搏的精神，因为奋斗，将每一个光点汇聚，成了耀眼的光束，指引坚定向前的方向。博仕人爱学习要成长，愿每一位优秀博仕人坚定一颗责任之心；永葆一颗进取之心；拥有一颗勇敢之心；以饱满的热情，高昂的斗志积极投身工作岗位中，齐心协力，共同努力，共创公司美好明天！

2021，博仕人，顺势而上！