人才战略

TALENT STRATEGY

2020年6月,博仕门窗人才战略在深圳人才公园正式启动

  • 打造一支28岁以下、本科学历以上的富有创造力的高素质人才队伍
  • 建立公平公正的评价制度和分配制度
  • 创造学习平台,让员工在学习中成长
  • 打造公正、公平、公开的晋升机制,有能力者优先

学习执行班

LEARNING EXECUTIVE CLASS

2021年4月于东莞举行酒会
2021年4月于东莞举行酒会
2021年4月于东莞举行酒会
2021年4月于东莞举行酒会
2021年5月优秀博仕人表彰大会
2021年5月优秀博仕人表彰大会
2021年5月优秀博仕人表彰大会
2021博仕门窗第二十届专卖店学习执行班
2021博仕门窗第二十届专卖店学习执行班
2021博仕门窗第二十届专卖店学习执行班
2021博仕门窗第二十届专卖店学习执行班
2021博仕门窗第二十届专卖店学习执行班
2021博仕人顺势而上
2021年3月优秀博仕人表彰大会
2021年3月优秀博仕人表彰大会
2021年3月优秀博仕人表彰大会
2021年4月优秀博仕人表彰大会
2021年4月优秀博仕人表彰大会
2021年4月优秀博仕人表彰大会
第六届人才战略学习执行班前往东莞华阳湖游学

博仕团队

BOS TEAM

品质打响品牌,艺术铸就未来。

品质打响品牌,艺术铸就未来。

品质打响品牌,艺术铸就未来。

方案设计美好愿景,设计营销促进成交,优质服务完美落地。

方案设计美好愿景,设计营销促进成交,优质服务完美落地。

方案设计美好愿景,设计营销促进成交,优质服务完美落地。

网罗天下英才,人尽其才。

网罗天下英才,人尽其才。

网罗天下英才,人尽其才。

品牌文化部

设计营销部

人力资源中心

办公环境

OFFICE ENVIRONMENT

2020年,博仕门窗斥资超600万元打造星空图书馆,让博仕人在图书馆中工作,在学习中成长。星空图书馆为博仕人创造了优越的工作学习环境,也为博仕人才战略画了浓墨重彩的一笔,引领着博仕人畅游书海,与好书为友,与美文为伴,用知识“装备”心灵;带领着博仕人尽情的在知识的海洋遨游,与高速发展的时代接轨,一同让博仕腾飞……

管理模式

博仕门窗采用互联网企业管理模式

  • 扁平、灵活的管理体系,没有等级之分,没有官僚作风,可以跨部门沟通,允许越级汇报;
  • 具有创新精神,宽容失败,营造激情、创新、合作的工作氛围;
  • 人际关系简单,在“家文化”核心价值观的驱动下,公司人与人之间关系十分融洽;
  • “执行力就是竞争力”,讲究快速执行,迅速落实;
  • 成立发展委员会和执行委员会,让优秀员工参与公司日常管理决策,在历练中快速成长。
生活福利
  • 01

    食堂用餐

    提供早、中、晚三餐,住家式四菜一汤

  • 02

    提供住宿

    公司内部建有两栋公寓楼

  • 03

    带薪年假

    入职满一年可享有带薪年假

  • 04

    社会保险

    购买五险

成长福利
  • 01

    公司团建

    每年至少3次户内或者户外活动

  • 02

    公费培训

    每年至少3次培训,包括商业管理、礼仪、化妆等课程

  • 03

    个人成长

    公司图书馆容纳近4万本图书,可自由借阅

  • 04

    晋升机会

    每年两次员工晋升大会

管理模式
生活福利
成长福利

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